うちの会社、どうなるんだろう
小さい会社で働いてます。
社長が65歳になり、今後どうするかって局面にきてまして。
前々から45歳男性社員に引き継がないかって話があるんですが、とうとう、税理士さんから今後の流れというか事業継承について説明があったようです。45歳男性社員に。
声が聞こえるところで話してるから、どうしても内容が耳に(＝ω＝.)
温和でいい人だけど、正直仕事がデキるタイプではない45歳男性。
やはり話が嚙み合ってなく、でてくる質問もちょっとズレてる。
彼も不安だろうけど、私も不安になってきた。
継ぐって言っても不安だし、継がないって言っても困るけど、なんと言えばいいのかどうなって欲しいのか分からない気持ちだわ。
１年かけて社長のやってることを勉強して、これならやれるって思ったタイミングで、会社の状態をみて取締役交代って流れでいくらしい。
逆に「僕には無理なので継ぎません」ってなる可能性もあるわけだけど、そうなったら、会社をたたむのか、社外から探してくるのか、そこも含めてこれからの１年で方向性が決まっていくんでしょう。
とりあえず取締役になって、これまでノータッチだった経営に携わっていくところから。
肩書がつけばそれらしくなっていく、というので、それに期待。したい。しよう。するしかない。
🍚今日のひとりごはん
ひじきの和風バーグは冷凍しといたやつ。安定の美味しさでお気に入り。
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